ULTIME NEWS DALLE SPIAGGE
BONUS CUNEO FISCALE, ARRETRATI SALARIO ACCESSORIO, CODE CONTRATTUALI
BUONE VACANZE 2020!
BONUS CUNEO FISCALE: ADDIO BONUS RENZI
In data 31 marzo 2020 è stata approvata dal Governo la Legge di conversione del Decreto n. 03/2020 che ha reso effettivo dal 1° luglio u.s. il taglio del cuneo fiscale, il quale interesserà direttamente 16 milioni di lavoratori. Infatti, questa manovra finanziaria permetterà a tutti i dipendenti con reddito lordo entro i 40.000 € di vedersi erogare un Bonus fino a un massimo di 100 € al mese.
I dipendenti potranno pertanto percepire l’intero bonus di 100 € se sono collocati, per l’anno 2020, nella fascia di reddito compresa tra 8.173 € e 28.000 €. Superata questa soglia, il bonus va a decrescere fino ad azzerarsi al reddito di 40.000€.
La norma prevede l’erogazione del Bonus anche per l’anno 2021, ma al momento solo per i redditi fino 28.000 €.
Tale Bonus va a sostituire a tutti gli effetti il precedente Bonus Renzi.
A CHI SPETTA IL BONUS
Il bonus spetta ai soggetti percettori di reddito da lavoro dipendente ed assimilati, la cui imposta lorda, calcolata sul complessivo reddito di lavoro dipendente per ciascun periodo d’imposta, risulta essere superiore alla detrazione di lavoro spettante ma al di sotto della soglia stabilita dalla legge.
COME SI CALCOLA IL REDDITO COMPLESSIVO
Nella determinazione del reddito complessivo rientra l’ammontare dei redditi di ogni categoria (lavoro dipendente, lavoro autonomo, redditi fondiari), al netto di:
✔ reddito derivante dall’unità immobiliare adibita ad abitazione principale e le relative pertinenze;
✔ premi di risultato soggetti all’imposta sostitutiva del 10%.
ATTENZIONE!
Sono da ritenersi inclusi anche le rendite derivanti dall’affitto di immobili soggetti a cedolare secca.
COME VERRÀ EROGATO
L’agevolazione verrà assegnata in due modi diversi in base al reddito:
PER REDDITI DA 8.174 € A 28.000 € ==> CREDITO IRPEF DIRETTAMENTE IN BUSTA PAGA
PER REDDITI 28.001 € A 40.000 € ==> DETRAZIONI FISCALI DA REDDITI DA LAVORO DIPENDENTE
Per percepire il suddetto bonus non andrà presentata nessuna domanda, ma verrà corrisposto direttamente dal CNR in busta paga sulla base di quanto corrisponde al dipendente nell’anno. Questo significa che, se si percepiscono altri redditi oltre a quello da lavoratore dipendente, il bonus potrebbe dover essere restituito dopo il conguaglio, in sede di dichiarazione dei redditi.
Inoltre, a partire da luglio 2020, tutti gli aventi diritto del Bonus Renzi si vedranno riconoscere il nuovo Bonus.
In sintesi, a titolo esemplificativo nella seguente tabella abbiamo inserito la quota del bonus rispetto al reddito:
| REDDITO ANNUO LORDO (€) |
IMPORTO ANNUO BONUS RENZI 2019 (€) |
IMPORTO ANNUO BONUS 2020 (€) |
IMPORTO ANNUO BONUS 2021 (€) |
| 8.174 | 0 | 0 | 0 |
| 8.175 | 960 | 1.080 | 1.200 |
| 24.600 | 960 | 1.080 | 1.200 |
| 25.500 | 672 | 864 | 1.200 |
| 26.600 | 0 | 600 | 1.200 |
| 28.000 | 0 | 600 | 1.200 |
| 30.000 | 0 | 565,72 | 0 |
| 35.000 | 0 | 480 | 0 |
Rimaniamo a disposizione di tutti i nostri iscritti che desiderano avere maggiori informazioni a tal riguardo, supportandoli nella eventuale verifica del corretto corrispettivo dovuto.
SPETTANZE ECONOMICHE
PAGAMENTO IOS RICERCATORI E TECNOLOGI
Dopo quasi 11 anni, per i colleghi inquadrati nei livelli I-III, gli arretrati del salario accessorio relativo all’Indennità Oneri Specifici per gli anni 2010-2011, saranno erogati con il cedolino del corrente mese di agosto.
I conguagli dei restanti anni (2012 → 2017) saranno corrisposti nei mesi di ottobre e novembre pp.vv.
A titolo puramente indicativo saranno corrisposti i seguenti conguagli:
| ANNO | CONGUAGLIO I.O.S. | MESE | ||
| LIVELLO | ||||
| I | II | III | ||
| 2010 | 336,00 | 319,00 | 303,00 | AGOSTO |
| 2011 | 219,00 | 208,00 | 197,00 | |
| TOTALE | 555,00 | 527,00 | 500,00 | |
CRONOPROGRAMMA RESTANTI SPETTANZE ECONOMICHE PER TUTTI I DIPENDENTI
| PIANO ATTIVITÀ CCNI 2010 – 2017 CRONOPROGRAMMA |
||||
| ISTITUTO CONTRATTUALE | TIPOLOGIA | ANNO DI RIFERIMENTO |
DA EROGARE | LIVELLO |
| IOS INDENNITÀ ONERI SPECIFICI |
CONGUAGLIO RESIDUI |
2012 –> 2014 | OTTOBRE 2020 | I-III |
| 2015 –> 2017 | NOVEMBRE 2020 | |||
| PRODUTTIVITÀ | CONGUAGLIO RESIDUI |
2013 – 2014 | OTTOBRE 2020 | IV-VIII |
| 2015 –> 2017 | NOVEMBRE 2020 | |||
| IR INDENNITÀ DI RESPONSABILITÀ |
CONGUAGLIO RESIDUI |
2011 –> ? | N.D.* | IV-VIII |
CODE CONTRATTUALI
C’È ANCORA MOLTO DA FARE
| COMPLETAMENTO STABILIZZAZIONI COMMA 1 E COMMA 2 ART.20; COPERTURA POSTI ART.42 LIBERATISI CON PENSIONAMENTI; SOTTOINQUADRAMENTO (ART.22); MOBILITÀ ORIZZONTALE TECNICI E AMMINISTRATIVI (ART. 52); EROGAZIONE CONGUAGLIO SALARIO ACCESSORIO DAL 2010; RICONOSCIMENTO ANZIANITÀ A TEMPO DETERMINATO E RICOSTRUZIONE DI CARRIERA; DECORRENZA 1-1-2017 PASSAGGI DI LIVELLO COLLABORATORI DI AMMINISTRAZIONE; ANTICIPO DI FASCIA RICERCATORI E TECNOLOGI; COSTITUZIONE FONDO PER PROGRESSIONE DI CARRIERA ART. 54. |
Ci siamo, ormai la pausa estiva è arrivata, con questo ultimo comunicato sentiamo innanzitutto il dovere di rivolgere un augurio di buone ferie a tutti i lavoratori del CNR. Insieme ad un sentito ringraziamento a quanti, tanti, ci attestano ogni giorno la loro fiducia e la loro vicinanza.
Ci vediamo a fine agosto, più carichi che mai, perché le code contrattuali che restano ancora ad oggi disattese da parte dell’Ente ci impongono appuntamenti già a partire dai primi giorni del mese di settembre. Appuntamenti importanti che riguardano la vita del nostro Ente, e per questo siamo certi che i lavoratori e le lavoratrici del CNR sapranno comprenderne l’importanza, continuando a darci quella forza e quel sostegno necessari per continuare la nostra azione a tutela di tutti i dipendenti.
Federazione UIL SCUOLA RUA
“Ricerca Università Afam”
Coordinamento Nazionale CNR
Mario Ammendola
