A seguito della riunione straordinaria del CUG svoltasi nei giorni scorsi, straordinarietà imposta dalla necessità di esprimere un parere in merito al regolamento organizzativo interno in discussione del CDA nei prossimi giorni, la UIL RUA attraverso la propria rappresentanza ha ribadito la richiesta di poter accedere e discutere la bozza dei documenti organizzativi e strategici dell’istituto in un tempo congruo per la necessaria socializzazione con il personale e gli auspicabili feedback utili a migliorare e valorizzare i documenti oggetto di pareri e delibere.Nel merito della proposta di regolamento inoltre la UIL RUA, pur apprezzando lo sforzo e la propensione a rafforzare il principio di separazione funzionale tra le varie e ricche competenze presenti sia nelle aree di ricerca sia nelle aree amministrative, rileva e ribadisce la necessità di RAFFORZARE il processo di VALORIZZAZIONE delle competenza specifiche e le specializzazioni con un processo che non si limiti alle “parole” ma che individui nei “fatti” una cultura organizzativa meritocratica e duttile per garantire precipuamente una certa mobilità interna anche nelle figure organizzative apicali o specialistiche che non debbono essere frutto solo di posizioni dominanti, talvolta sclerotizzate sulla linea del tempo, ma contrariamente frutto di una continua e dinamica mappatura delle competenze individuali e di adeguati sviluppi di carriera oltre che di responsabilità. Ci riserviamo di integrare le nostre valutazioni a valle dell’incontro di domani, tra Amministrazione e OO.SS., ma non possiamo esimerci dall’esprimere viva preoccupazione per la ridotta tempistica concessa al personale e ai Responsabili di secondo livello della struttura, oltre che alle OO.SS., per esprimersi nel merito. Segretario Nazionale Stefania Rossi
