Con sentenza n. 5711/2015 il TAR Lazio ha accolto il ricorso della UIL-RUA per l’annullamento della Circolare della Funzione Pubblica n. 2 del 17-2-2014, avente ad oggetto la nuova disciplina lesiva in materia di obbligatorietà dell’utilizzazione dei permessi per fruire delle assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici. In conseguenza, essendo la sentenza del TAR immediatamente esecutiva, la circolare della F.P. non è più operativa essendo stata annullata dal TAR Lazio.
Si tratta di una grande vittoria, di principio nonché sostanziale, che tutela i lavoratori dell’intero comparto della Ricerca, ma poiché annulla la circolare F.P. diventa immediatamente estensibile anche ad Università ed AFAM.
Il diritto fondamentale dei dipendenti alla salute, illegittimamente e gravemente penalizzato dalla circolare, è stato difeso dalla UIL RUA attraverso l’impugnativa della circolare e l’annullamento ottenuto dal TAR, a conferma che è la disciplina prevista dal CCNL di comparto quella che deve essere rispettata in materia di permessi per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici, in quanto tuttora attiva e vigente. La UIL RUA è felice di avere, quale Organizzazione Sindacale ricorrente, determinato l’annullamento della circolare della funzione Pubblica, con beneficio oltre che per tutti i dipendenti del Comparto della Ricerca anche per quelli dell’Università e dell’AFAM.
A tal fine la UIL RUA consiglia ai propri GAU d’inviare ai propri vertici, qualora il problema fosse già evidenziato, la seguente diffida con allegata la relativa sentenza.
Con sentenza n. 5711/2015 pubblicata il 17 aprile u.s. ed allegata alla presente, il TAR Lazio ha accolto il ricorso della UIL-RUA per l’annullamento della Circolare della Funzione Pubblica n.2 del 17-2-2014 avente ad oggetto la nuova disciplina lesiva in materia di obbligatorietà dell’utilizzazione dei permessi per fruire delle assenze per visite, terapie, prestazioni specialistiche ed esami diagnostici.
Essendo la sentenza del TAR immediatamente esecutiva con effetti retroattivi, la scrivente UIL-RUA intima e diffida il (……ENTE DI RICERCA/ UNIVERSITA’/ ACCADEMIA/ CONSERVATORIO):
1) a dare immediatamente applicazione alla suddetta sentenza del TAR Lazio prendendo atto dell’annullamento della circolare della Funzione Pubblica 2/2014 del 17.2.2014 e pertanto applicando correttamente la disciplina vigente in materia prevista dal CCNL Comparto Ricerca;
2) procedere nei confronti del personale che abbia medio tempore dovuto fruire di permessi al fine di potersi assentare dal servizio per motivi di carattere sanitario a ripristinare ed applicare “ora per allora” le disposizioni contenute in sentenza.
La Segreteria Nazionale
