Le scriventi OO.SS. evidenziano che il Regolamento del CREA relativo alle assunzioni a termine fissa chiaramente limiti e deroghe rispetto alla normativa vigente.
Ci giungono informazioni riguardanti invece azioni svolte a non prorogare i contratti a tempo determinato in essere in contrasto con quanto previsto dal CCNL del Comparto Istruzione e Ricerca e dal Regolamento di Ente a fronte di indicazioni informali date dal Presidente.
Le scriventi OO.SS. DIFFIDANO i Direttori dei Centri dal disattendere la normativa vigente con decisioni illegittime che si configurano come danno erariale per l’Ente in termini di penalizzazione delle attività di ricerca e perdita di professionalità acquisite nell’Ente.
Nel caso in cui non si rivedessero le decisioni assunte sarà cura delle scriventi attivare tutte le iniziative utili alla salvaguardia del Personale e del rispetto del CCNL informandone gli Organi competenti.
| FLC CGIL Giampiero Golisano |
FIR CISL Rita Cetorelli |
Fed. UIL Scuola RUA Mario Finoia |
