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FERIE SOLIDALI |
Le ferie solidali, o cessione delle ferie, è la possibilità di cedere – a titolo gratuito – i giorni di ferie ad un collega che ne ha bisogno per assistere i figli minori che necessitano di cure particolari.
Le ferie solidali sono disciplinate dai CCNL di categoria, che ne stabiliscono l’ammontare e le condizioni di cessione. Sono cedibili solo i giorni di ferie eccedenti le ferie minime garantite per legge. Quindi, sono
escluse le ferie solidali che sforano le quattro settimane annuali, garantite per legge ad ogni lavoratore. Il lavoratore può quindi cedere solamente i giorni in aggiunta al minimo legale o quelli eventualmente riconosciuti in più dal CCNL di categoria. La stessa regola si applica anche alla cessione dei riposi giornalieri.
Questa misura introdotta dal Jobs Act , è una misura a scopo solidaristico nei confronti dei colleghi ed è soggetta a delle condizioni:
– il lavoratore cedente deve aver maturato i giorni di ferie;
– chi riceve le ferie deve essere un collega, quindi avere lo stesso datore di lavoro;
– il motivo deve essere l’assistenza di un figlio minore gravemente malato.
