FINALMENTE IL CNR RICONOSCE L’INDENNITÀ AI RESPONSABILI DELLE UNITÀ OPERATIVE DI SEDE SECONDARIA!
Dopo mesi di proposte e contrattazioni, finalmente, con estrema soddisfazione, comunichiamo che i Responsabili delle Unità Operative del CNR (RUOS), potranno vedere remunerate le loro attività.
La UIL RUA da sempre riconosce l’esercizio di responsabilità che i RUOS si trovano a dover affrontare nelle rispettive unità secondarie. Essi sono di fatto dei responsabili operativi, su delega del Direttore, per tutte le attività amministrative e di ricerca della Sede Operativa Secondaria.
Questo aggravio di responsabilità, svolto con assiduo impegno, distoglie per ragionevoli motivi il personale dalle attività vera e propria di ricerca.
Ma anche ruolo di forte responsabilità che non è mai stato sin qui riconosciuto ai fini dell’ottenimento del giusto indennizzo economico dovuto, tenendo anche conto di deleghe che spesso espongono quanti sono chiamati a svolgere questa funzione importante nelle UOS a responsabilità civili e che per tutelarsi sono costretti ad autotassarsi per pagarsi una propria assicurazione.
Con la firma del verbale di intesa del 30 dicembre 2019, si è posto fine a quella che la UIL RUA riteneva una palese ingiustizia e per la quale, come sindacato, ha lottato per la sua positiva conclusione.
Ovviamente per ora si è giunti alla prima fase, ovvero alla volontà di indennizzare i RUOS, riconoscendo l’importanza di questa funzione. Pertanto le parti hanno sottoscritto l’impegno a definire in un successivo accordo i termini per la remunerazione di tale funzione.
L’Amministrazione, ha presentato alle OO.SS una bozza di proposta, sicuramente perfettibile, per retribuire tale indennità, con la previsione di finanziamento a carico del bilancio dell’Ente, ed in base a criteri di attribuzione riferiti all’art. 22 del DPR 171/91 e legati alla complessità della Sede ed alla
tipologia di deleghe attribuite.
Per tale indennità è stata prevista nel Bilancio di Previsione 2020 del CNR una disponibilità finanziaria pari a 550.000,00 euro.
Sarà riconosciuta ai dipendenti appartenenti ai livelli I, II e III ed in misura non superiore al 15% dello stipendio tabellare iniziale del livello professionale di appartenenza, ed in presenza di specifiche deleghe di gestione (Personale e Finanziarie)
La proposta prevede inoltre che in presenza di una ulteriore delega sulla gestione di risorse finanziarie pari o superiore ai 1.000.000,00 euro, (1 Mln) verrà attribuita una maggiorazione dell’importo mensile pari al 15%.
L’importo attribuito in 12 mensilità terrà conto della complessità della Sede, che sarà misurata sulla base delle risorse umane assegnate e delle risorse finanziarie gestite, secondo i seguenti criteri:
| Unità di Personale Afferente la SEDE Secondaria |
||
| Valore | u.d.p | |
| 0 | < 5 | |
| 1 | 5 | 20 |
| 2 | 21 | 40 |
| 3 | 41 | 60 |
| 4 | 61 | 75 |
| 5 | >75 | |
| Risorse Finanziarie Gestite dalla SEDE Secondaria |
||
| Valore | Risorse | |
| 0 | < 10.000 | |
| 1 | 10.001 | 30.000 |
| 2 | 30.001 | 100.000 |
| 3 | 100.001 | 300.000 |
| 4 | 300.001 | 1.000.000 |
| 5 | >1.000.000 | |
Le sedi sono raggruppate nelle seguenti tre fasce corrispondenti alla somma dei punteggi sopraindicati:
| Punteggio | fascia | |
| Da | A | |
| 2 | 4 | C |
| 5 | 7 | B |
| 8 | 10 | A |
L’importo mensile con decorrenza 01/01/2020, indipendentemente dal livello di inquadramento dei responsabili di unità operative, sarà così articolato:
| Fascia | Delega con Gestione del Personale |
Delega Gestione del Personale e Gestione Finanziaria (con importi > 1.000.000,00) |
||
| Mensile | Annua | Mensile | Annua | |
| A | 260,00 | 3.120,00 | 300,00 | 3.600,00 |
| B | 230,00 | 2.760,00 | 265,00 | 3.180,00 |
| C | 190,00 | 2.280,00 | 220,00 | 2.640,00 |
Federazione UIL SCUOLA RUA
“Ricerca Università Afam”
Coordinamento Nazionale CNR
Mario Ammendola
