Il Decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri che su proposta del Ministero dell’Università e Ricerca ha autorizzato, per l’anno accademico 2024/2025, l’assunzione a tempo indeterminato di n. 205 unità di personale docente e di n. 109 unità complessive...
Le modifiche al regolamento sugli ordinamenti didattici prevedono l’adozione da parte delle istituzioni di un nuovo “Regolamento Didattico Generale” che dovrà ridefinire la composizione delle strutture didattiche, i requisiti di accesso ai corsi, gli obblighi di frequenza, la verifica...
Con la pubblicazione in gazzetta ufficiale viene data applicazione alla legge di riforma in tema di reclutamento del personale. Questo regolamento rappresenta un tassello importantissimo e come tale porta con sé un cambiamento radicale di tutto il ciclo del...
La Corte di Cassazione definitivamente conferma le sentenze delle Corti di Appello che hanno accolto i ricorsi dello Studio Legale della Uil Scuola Rua Naso & Partner.
La coerenza e la serietà con il tempo pagano sempre, abbiamo intrapreso tutte...
Con il rinnovo dei CCNL 2019-2021 è stata definita la cessazione della corresponsione della voce stipendiale come elemento distinto ed il conseguente assorbimento nel tabellare. Pertanto, l’elemento perequativo riconosciuto in occasione del rinnovo dei CCNL 2016-2018 nel pubblico impiego...
Con la presente vogliamo portare in evidenza il Decreto del Presidente della Repubblica n. 81 del 13 giugno 2023, che modifica il “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n....
Il Senato approva un emendamento che potrebbe non essere mai applicato
Stiamo assistendo ad un accavallamento di provvedimenti di legislativi che avrebbero dovuto avere lo scopo di attuare le 900 assunzioni, peccato che sono contradittori, farraginosi, dispendiosi e tradiscono il...
È stato firmato nei giorni scorsi il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019-2021 del comparto Istruzione e Ricerca, che riguarda più di un milione di lavoratori, un contratto che non è stato siglato dalla Federazione UIL...
Il decreto legge n.48/2023 recante “Misure urgenti per l'inclusione sociale e l'accesso al mondo del lavoro”, meglio conosciuto come Decreto Lavoro è stato convertito in nella Legge 3 luglio 2023 n. 85. Diverse sono state le modifiche introdotte in...
Il cd Decreto Lavoro è stato convertito in legge e noi vorremmo fare alcune considerazioni sullo stesso. Intanto c’è da sottolineare il taglio del cuneo fiscale fino al 31 dicembre 2023, intervento tanto richiesto dalla UIL. Richiesta che continueremo...
