Il confronto di oggi tra ARAN e OO.SS sulla sequenza contrattuale Contratto di Ricerca e la Figura del Tecnologo a tempo indeterminato ha confermato i limiti interpretativi della parte pubblica che oggi non consentono per noi di poterne riconoscere...
Nella mattinata di oggi sono ripresi gli incontri tra le OO.SS e l’Aran per il prosieguo della coda contrattuale.
Il presidente dell’Aran ha iniziato il suo intervento prospettando la possibilità di riuscire ad avere i fondi per gli Enti non...
Con il rinnovo dei CCNL 2019-2021 è stata definita la cessazione della corresponsione della voce stipendiale come elemento distinto ed il conseguente assorbimento nel tabellare. Pertanto, l’elemento perequativo riconosciuto in occasione del rinnovo dei CCNL 2016-2018 nel pubblico impiego...
Con la presente vogliamo portare in evidenza il Decreto del Presidente della Repubblica n. 81 del 13 giugno 2023, che modifica il “Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n....
Intervista al Segretario Generale Uil Rua – Università, Ricerca e Afam
di Antonio Derinaldis - tratto da "La Discussione"
Sul rinnovo del contratto per l’Università c’è stata una frattura tra i sindacati. La Uil non lo ha firmato e ha denunciato...
Il Senato approva un emendamento che potrebbe non essere mai applicato
Stiamo assistendo ad un accavallamento di provvedimenti di legislativi che avrebbero dovuto avere lo scopo di attuare le 900 assunzioni, peccato che sono contradittori, farraginosi, dispendiosi e tradiscono il...
È stato firmato nei giorni scorsi il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019-2021 del comparto Istruzione e Ricerca, che riguarda più di un milione di lavoratori, un contratto che non è stato siglato dalla Federazione UIL...
È stato firmato nei giorni scorsi il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per il triennio 2019-2021 del comparto Istruzione e Ricerca, che riguarda più di un milione di lavoratori, un contratto che non è stato siglato dalla Federazione UIL...
La UIL non sottoscrive l’ipotesi di rinnovo del CCNL 2019-2021 perché troppi temi sostanziali sono stati rinviati a sequenza invece di far parte integrante dell’accordo.
Si chiude a metà 2023 una procedura propedeutica alla esigibilità di un contratto riferentesi ad...
L’ARAN non raggiunge alcun obiettivo prefissato dall’atto di indirizzo, se per loro si applicasse la performance oggi, la valutazione sarebbe negativa.
Il metodo di lavoro è cambiato tante volte, passando dalla parte generale alle sezioni, dalla discussione su ogni articolo...
