Da molti anni Il Gruppo Aziendale della UIL RUA dell’Università di Palermo ha portato nella sede regionale e nazionale del Sindacato la problematica dei Responsabili Amministrativi di Dipartimento, la cui collocazione nell’ambito della ex ctg D, non soltanto risultava...
In queste ore da più parti ci arrivano segnalazioni circa lo stato comatoso in cui versa il settore acquisti e gare della DCAP. Da tempo evidenziamo la situazione critica in cui versa la DCAP, la cui Dirigenza amministrativa sembra...
In relazione alla Convocazione inviataci dall’Amm.ne ISIN per il giorno 8 Febbraio c.a. con il seguente ordine del giorno:
Benefici Sociali;
Accessorio 2022-2023
Anticipo rinnovo contratto
Passaggi di livello I-III
Disciplina missioni
Varie ed eventuali
Vi comunichiamo che è stato...
LA UIL SCUOLA RUA DA’ LA SUA DISPONIBILITA’ AL NUOVO IMPIANTO MA MANCA ANCORA L’INTESA: ORA A RISCHIO LE RISORSE DELLO “0,55%” E DEL 5% ANCORA DA DISTRIBUIRE?
Non è stato certamente di poco significato quanto avvenuto in data 1°...
Nei prossimi giorni è previsto un incontro tra amministrazione e OO.SS. con all’ordine del giorno:
Distribuzione benefici sociali anni 2021-2022i;
Trattamento economico accessorio 2022/2023;
Anticipo rinnovo contratti (art.1 DL 145/2023);
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024 (Allegato...
Pervengono numerose segnalazioni circa una ulteriore evoluzione del Desk Sharing in istituto con il coinvolgimento di nuove Direzioni DCAP, DCRD, DCDC e DCME senza che vi sia stata una preventiva informazione sulla estensione ad altri lavoratori del Desk Sharing...
ABBIAMO CONFERMATO IL NOSTRO NO AL CCNL ISTRUZIONE E RICERCA
2019-2021 NON SOTTOSCRIVENDO IL 18 GENNAIO IL TESTO DEFINITIVO
Dalla firma dell’ipotesi a oggi permangono tutte le motivazioni del NOSTRO NO che continueremo a sostenere e rappresentare in tutti i...
Si è svolto martedì 16 gennaio 2024 l’incontro tra amministrazione e OO.SS. con all’ordine del giorno:
Obiettivi e scadenze nei modelli relazionali per l'inizio del 2024;
Confronto sull'aggiornamento delle misure organizzative del lavoro a distanza alla luce della nuova...
Carissime, carissimi,
dal 2024 il mercato tutelato dell’energia lascia il posto al mercato libero, oltre 10 milioni di famiglie si vedranno catapultare in un vortice di offerte difficili da gestire.
I clienti vulnerabili a partire dal 10 gennaio 2024 per il...
La proroga delle responsabilità per un periodo che si preannuncia di fibrillazione e con vertici in uscita è comprensibile, ma l'orizzonte del 2026 sembra più un salvacondotto che una esigenza di continuità. La sua definizione rimane a nostro avviso...