domenica 30 Giugno 2024
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Ricerca

Valorizzazione professionale del personale tecnico amministrativo degli EPR

Come noto, con la legge di Bilancio 2024 comma 309 sono state previste le risorse da ripartire negli EPR per la valorizzazione del personale. 14,52 milioni di euro di cui al comma 308 sono destinati alla promozione dello sviluppo professionale...

Ricerca – Audizione del 18 giugno 2024 – VII Commissione della Camera dei Deputati

Vi segnaliamo che lo scorso 18 giugno 2024 la Delegazione Nazionale UIL RUA ha partecipato all’incontro di audizione presso la settima Commissione Cultura, Scienza e Istruzione della Camera dei Deputati per discutere di tematiche afferenti ai nostri Settori. L'ufficio di...

Valorizzazione del personale EPR – Necessario utilizzare pienamente tutte le opportunità offerte dalla Legge di Bilancio

Per i Ricercatori & Tecnologi II e III liv. La legge di Bilancio 2024 al comma 309 prevede risorse da ripartire negli EPR: le risorse di cui al comma 308 sono destinate, quanto a 14,52 milioni di euro, per la...

In arrivo le risorse per gli Enti di Ricerca non vigilati dal MUR per la valorizzazione professionale del personale

Un grande risultato ottenuto grazie alla pressione generata dalla non firma del CCNL 2019-2021 da parte della UIL produce i suoi risultati positivi per i lavoratori della Ricerca Siamo in attesa della imminente pubblicazione del DPCM che ripartirà agli enti...

Incontro ARAN – OO.SS. sulle “sequenze contrattuali” per l’ordinamento professionale del personale degli Enti Pubblici di Ricerca

LA UIL SCUOLA RUA DA’ LA SUA DISPONIBILITA’ AL NUOVO IMPIANTO MA MANCA ANCORA L’INTESA: ORA A RISCHIO LE RISORSE DELLO “0,55%” E DEL  5% ANCORA DA DISTRIBUIRE? Non è stato certamente di poco significato quanto avvenuto in data 1°...

Incontro ARAN-OO.SS. – Ordinamento professionale del personale degli Enti Pubblici di Ricerca

Sono proseguiti gli incontri tra Aran ed Organizzazioni sindacali, con riferimento alla “sequenza contrattuale” per la definizione del nuovo ordinamento professionale del personale degli Enti Pubblici di Ricerca. Alle OO.SS. stesse sono pervenute da parte di ARAN, poche ore prima...

Incontro ARAN-OO.SS. – EPR dopo sequenze contrattuali

Nella giornata del 14 novembre 2023 si è avuta una importante riunione, seppur ancora interlocutoria, tra ARAN e OO.SS. dedicata alle “sequenze” contrattuali per la parte riguardante gli enti pubblici di ricerca. L’incontro è stato dedicato interamente all’esame ed approfondimento...

Disegno Legge di Bilancio 2024 – Stanziate le risorse per la valorizzazione del personale degli EPR non vigilati

Il pressing del sindacato ha portato il dovuto risultato Nella bozza della Legge di Bilancio 2024, l’articolo 61 istituisce nello stato di previsione del MEF un fondo con una dotazione finanziaria di 35,32 milioni di euro a decorrere dall’anno 2024,...

Comunicato incontro ARAN – OO.SS.

Proseguono i lavori sulle code contrattuali relative al CCNL 2019-21 Il confronto di ieri ha avuto come oggetto il riordino dell’ordinamento degli Enti pubblici di Ricerca. In apertura del confronto il Presidente dell’ARAN ha dichiarato che nella Legge di Bilancio...

Incontro ARAN-OO.SS – Sequenza contrattuale: Contratto di ricerca e Tecnologo a tempo indeterminato – Fumata nera!

Il confronto di oggi tra ARAN e OO.SS sulla sequenza contrattuale Contratto di Ricerca e la Figura del Tecnologo a tempo indeterminato ha confermato i limiti interpretativi della parte pubblica che oggi non consentono per noi di poterne riconoscere...
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Come ogni anno si celebra la “Notte europea dei ricercatori”, ci chiediamo in che modo questo Paese investa nei...

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