domenica 30 Marzo 2025
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    ISIN: Resoconto Incontro con amministrazione del 31 luglio 2024 – Chi ha paura degli eletti…!

      In data 31 luglio 2024 si è svolto l’incontro con l’Amm.ne la RSU e le OO.SS. con all’ordine del giorno la discussione sui nuovi regolamenti per il lavoro agile e le missioni. L’amministrazione si è dichiarata disponibile a raccogliere le...
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    Accordo integrativo Ricercatori e Tecnologi ISIN anni 2022 e 2023. Perché la UIL non ha firmato

    Come noto, nei giorni scorsi altre OO.SS. hanno sottoscritto l’accordo relativo al trattamento accessorio del personale dei livelli I-III. Come UIL, tramite il nostro rappresentante RSU, abbiamo ritenuto non sottoscrivibile un testo che, a nostro avviso, introduce delle interpretazioni del...
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    ISIN – Resoconto incontro del 8 febbraio 2024 con l’amministrazione

    In relazione alla Convocazione inviataci dall’Amm.ne ISIN per il giorno 8 Febbraio c.a. con il seguente ordine del giorno: Benefici Sociali; Accessorio 2022-2023 Anticipo rinnovo contratto Passaggi di livello I-III Disciplina missioni Varie ed eventuali Vi comunichiamo che è stato...
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    ISIN – La UIL puntualizza le urgenze

    Nei prossimi giorni è previsto un incontro tra amministrazione e OO.SS. con all’ordine del giorno: Distribuzione benefici sociali anni 2021-2022i; Trattamento economico accessorio 2022/2023; Anticipo rinnovo contratti (art.1 DL 145/2023); Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024 (Allegato...
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    ISIN – Diritto alla carriera!

    Facendo seguito alla riunione sindacale tenutasi il 22 febbraio scorso, nella quale l'amministrazione aveva dato disponibilità ad effettuare entro tempi brevi progressioni di livello IV-VII per 6 posizioni che hanno maturato i requisiti, la UIL chiede vista anche l'urgenza...
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    ISIN – Resoconto incontro 22 febbraio 2023

    Nella giornata di ieri 22 febbraio si è tenuta la riunione con l’Amministrazione ISIN con il seguente ordine del giorno: Modifica regolamento benefici sociali; Bozza accordo benefici sociali 2021 e 2022; Criteri per l’erogazione della produttività individuale dell’anno 2021; ...
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    ISIN – Lavoro Agile: a che punto siamo? Perché la UIL ci tiene così tanto e non molla…

    Già nel comunicato n. 2 del 4 luglio 2022 avevamo affrontato il tema del lavoro agile e avanzato proposte e richieste di confronto. Il contesto è noto: mentre per molti altri settori della Pubblica Amministrazione la nuova contrattazione nazionale ha...
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    ISIN: Lavoro Agile

    Come noto il nuovo CCNL 2019 – 2021 in corso di confronto all’Aran in queste settimane porta con sé anche l’introduzione e la contrattualizzazione del lavoro agile. Già nelle prime bozze discusse si parla di lavoro agile e delle altre...
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    ISIN: Comunicato al Personale

    Prosegue la nostra azione per porre rimedio all’ingiustizia perpetrata ai danni dell’Isin e degli altri enti non vigilati dal MUR con l’ultima legge di bilancio. Nei giorni scorsi, il Segretario Generale della UIL RUA Attilio Bombardieri, ha incontrato alcuni Parlamentari...
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    ISIN – Bozze accordi salario accessorio – Noi non firmiamo #3

    Gentili Dipendenti ISIN, nel corso dei 5 mesi di incontri tra ISIN e OO.SS., necessari a poter definire l’epifania del fondo relativo al salario accessorio destinato ai livelli I-III, l’Amministrazione NON ha mai inteso raccogliere le proposte della UIL RUA,...
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