In data 31 luglio 2024 si è svolto l’incontro con l’Amm.ne la RSU e le OO.SS. con all’ordine del giorno la discussione sui nuovi regolamenti per il lavoro agile e le missioni.
L’amministrazione si è dichiarata disponibile a raccogliere le...
Come noto, nei giorni scorsi altre OO.SS. hanno sottoscritto l’accordo relativo al trattamento accessorio del personale dei livelli I-III.
Come UIL, tramite il nostro rappresentante RSU, abbiamo ritenuto non sottoscrivibile un testo che, a nostro avviso, introduce delle interpretazioni del...
In relazione alla Convocazione inviataci dall’Amm.ne ISIN per il giorno 8 Febbraio c.a. con il seguente ordine del giorno:
Benefici Sociali;
Accessorio 2022-2023
Anticipo rinnovo contratto
Passaggi di livello I-III
Disciplina missioni
Varie ed eventuali
Vi comunichiamo che è stato...
Nei prossimi giorni è previsto un incontro tra amministrazione e OO.SS. con all’ordine del giorno:
Distribuzione benefici sociali anni 2021-2022i;
Trattamento economico accessorio 2022/2023;
Anticipo rinnovo contratti (art.1 DL 145/2023);
Sistema di misurazione e valutazione della performance 2024 (Allegato...
Facendo seguito alla riunione sindacale tenutasi il 22 febbraio scorso, nella quale l'amministrazione aveva dato disponibilità ad effettuare entro tempi brevi progressioni di livello IV-VII per 6 posizioni che hanno maturato i requisiti, la UIL chiede vista anche l'urgenza...
Nella giornata di ieri 22 febbraio si è tenuta la riunione con l’Amministrazione ISIN con il seguente ordine del giorno:
Modifica regolamento benefici sociali;
Bozza accordo benefici sociali 2021 e 2022;
Criteri per l’erogazione della produttività individuale dell’anno 2021;
...
Già nel comunicato n. 2 del 4 luglio 2022 avevamo affrontato il tema del lavoro agile e avanzato proposte e richieste di confronto.
Il contesto è noto: mentre per molti altri settori della Pubblica Amministrazione la nuova contrattazione nazionale ha...
Come noto il nuovo CCNL 2019 – 2021 in corso di confronto all’Aran in queste settimane porta con sé anche l’introduzione e la contrattualizzazione del lavoro agile.
Già nelle prime bozze discusse si parla di lavoro agile e delle altre...
Prosegue la nostra azione per porre rimedio all’ingiustizia perpetrata ai danni dell’Isin e degli altri enti non vigilati dal MUR con l’ultima legge di bilancio.
Nei giorni scorsi, il Segretario Generale della UIL RUA Attilio Bombardieri, ha incontrato alcuni Parlamentari...
Gentili Dipendenti ISIN,
nel corso dei 5 mesi di incontri tra ISIN e OO.SS., necessari a poter definire l’epifania del fondo relativo al salario accessorio destinato ai livelli I-III, l’Amministrazione NON ha mai inteso raccogliere le proposte della UIL RUA,...