Le scriventi OO.SS., in rifermento all'imminente svolgimento delle prove scritte del concorso da Ricercatore e del concorso da Tecnologo di III l.p., considerate le numerose segnalazioni ad esse pervenute, che indicano sia la difficoltà dei candidati a raggiungere fisicamente...
Nella riunione del comitato nazionale di monitoraggio sulla gestione dell'emergenza Covid che si è tenuta venerdì 16 ottobre, vista la preoccupante situazione epidemiologica, al di là delle misure finora varate dal governo, che in ogni caso vanno nella direzione...
Si è svolto ieri un incontro tra Amministrazione e OO.SS. rappresentative, e che la UIL chiedeva essere risolutivo, circa l'allargamento delle graduatorie di vincitori Bando 2019 - art. 54
Le risorse derivanti dalla costituzione del Fondo per le progressioni economiche...
Un'occasione persa per tutti?
La UIL a differenza di altri non esprime un proprio candidato ma valuterà le persone e i loro programmi
Da tempo chiedevamo a tutti gli attori di questa vicenda due cose nel rispetto delle norme e soprattutto...
Agire ora per ART. 15 - 42 - 53 e 54 e bandire i concorsi Art. 22 entro il 2020!
Non perdiamo tempo! Rimangono 222 giorni
Da mesi la UIL segnala in ogni dove che l'amministrazione ORA – SUBITO – OGGI...
Come promesso, vi aggiorniamo su ciò che è stato dibattuto nell'incontro di oggi circa la parte inerente gli UU.TT. Da parte nostra, ci auguriamo di aver mantenuto gli impegni presi con tutti voi portando all'attenzione del direttore generale e...
Il riconoscimento è unanime. C'è sempre chi dice: si potrebbe fare meglio. Ma nella sostanza questa amministrazione in materia di COVID 19 si sta muovendo al meglio di molte altre realtà della PA. Un apprezzamento che esprimiamo e confermiamo.
Ma...
Nella giornata di ieri si è svolto l'incontro tra amministrazione e OO.SS. rappresentative con all'o.d.g.:
- Applicazione in Istat del Protocollo Governo Sindacati del 3 aprile 2020 (stato dell'arte dello Smart Working e misure di prevenzione e contrasto al Covid...
L'amministrazione scambia il lavoro agile per lavoro a cottimo tradendo la fiducia dei lavoratori!
Pervengono segnalazioni a questa O.S. circa richieste inoltrate ai lavoratori tramite mail, telefonicamente o per Wup da parte di alcuni Dirigenti di questo Istituto che stanno...
Trattamento accessorio livelli I-III: La IOS non si svende!
Art. 54 e 53 – Buoni Pasto – Proroga situazione emergenziale Covid-19
Ieri si è svolto in videoconferenza l'incontro con l'amministrazione con all'o.d.g.
• Trattamento accessorio livelli I-III annualità 2017-2018 e 2019
• Trattamento...