Il giorno 6 dicembre u.s. presso gli uffici di Presidenza si è tenuto l’incontro tra la delegazione trattante dell’ INFN composta dal Prof. A. Masiero Presidente della Delegazione, dal Dr. B. Quarta Direttore Generale, dal Dr. R. Carletti Direttore del Personale, e dalle Segreterie Nazionali di categoria CGIL – CISL – UIL – ANPRI.
Prima dell’inizio dell’incontro, la UIL-RUA ha invitato la delegazione dell’Ente ad assumere un comportamento paritetico e non discriminante tra le Rappresentanze Sindacali trattanti, visto che le relazioni sindacali sono (o dovrebbero) essere basate sulla correttezza e trasparenza tra le parti.
TELELAVORO
Il Prof. A. Masiero ha illustrato la tabella delle richieste del telelavoro per il 2017. Abbiamo fatto notare l’incompletezza della tabella presentata, secondo noi risultava mancante l’informazione di tutte le domande presentate e non solo quelle ritenute dall’INFN telelavorabili. In due strutture sono state respinte 2 domande (Frascati e Bologna). In considerazione che con le 41 domande accolte è stato raggiunto il 2% del personale, a riguardo il sindacato ha fatto notare che in altri enti come ad es. il CNR questi limiti sono stati elevati al 10% in linea con l’indirizzo dei decreti Madia. In questo modo potrebbero essere potenzialmente accolte anche le 2 domande di telelavoro escluse.
PERSONALE A TEMPO DETERMINATO
Come richiesto nella riunione precedente, l’INFN ha distribuito una copia contenente la “storia” dei 311 dipendenti a Tempo Determinato. Abbiamo fatto notare che l’informazione era incompleta, e abbiamo chiesto delle ulteriori informazione che verranno distribuite nel prossimo incontro. La delegazione INFN ha informato il tavolo sindacale che sono in fase di assunzione 78 (73+5) Ricercatori, 24 Tecnologi, 60 posti personale IV-VIII oltre alle selezioni per le categorie protette.
SALARIO ACCESSORIO 2011-14
L’INFN ha confermato che nella busta di dicembre verranno erogati i conguagli relativi agli anni 2011-14 per un totale di 534.295,56 € sottoforma di produttività a favore del personale avente diritto (IV-VIII), mediamente circa 500 € individuali. Il totale è cosi composto:
| ANNO | IMPORTO € |
| 2011 | 34.416,00 |
| 2012 | 99.152,00 |
| 2013 | 165.305,81 |
| 2014 | 235.421,75 |
| TOTALE | 534.295,56 |
SALARIO ACCESSORIO 2015
L’INFN si è impegnato ad inviare al MEF entro la prossima settimana la relazione tecnica e le relative tabelle riguardanti l’ipotesi di accordo sull’utilizzo del fondo del salario accessorio 2015 che, come è noto, porterà in busta paga un incremento medio mensile pari a 108 € retroattivamente dal 1 gennaio 2015.
VARIE ed EVENTUALI
La UIL-RUA, nel ricordare che l’ultima selezione Art. 54 risale al lontano 2009, ha sollecitato la programmazione di nuove selezioni ormai non più rinviabili.
L’INFN ha manifestato la volontà, già a partire dal prossimo incontro del 14 dicembre, di individuare e attivare ulteriori indennità di responsabilità non escludendo anche l’ipotesi di eliminare alcune di quelle in vigore tipo indennità di Sede Disagiata. Se queste sono le premesse si configura un incontro molto duro in quanto la UIL-RUA è nettamente contraria alla soppressione della Sede Disagiata. Necessita a nostro avviso un incremento del fondo per finanziare i passaggi di livelli (Art. 54) ed eventualmente attivare nuove indennità di responsabilità rivedendo complessivamente regole e modalità
Cordiali saluti
Per la delegazione trattante UIL-RUA
A. Cecchinelli
