Abbiamo preso visione del decreto n. 526 del 24 ottobre 2012, ratificato dal CdA-INGV nella seduta del 16 novembre u.s., e protocollato con n.11926 in data 20 novembre u.s., avente come oggetto Rideterminazione della Dotazione Organica.
Al riguardo chiediamo un incontro sindacale sul tema o delucidazione e chiarimenti formali, in quanto queste OO.SS. non hanno avuto alcuna informazione preventiva e nessuna consultazione avente come oggetto tale materia, nonostante le reiterate richieste presentate in occasione di incontri formali.
Ricordiamo, come noto, che la materia trattata nel decreto, come sancito dalla 165/01 all’art. 6 e modifiche successive nonché dai CCNL di Comparto, viene affrontata “…(omissis)… previa consultazione delle organizzazioni sindacali rappresentative ai sensi dell’articolo 9. “.
Inoltre l’art.15 comma 3 dello Statuto dell’INGV, emanato il 21 marzo 2011 in applicazione del DL 213/09, recita “…. (omissis)….l’INGV determina la consistenza organica e le variazioni dell’organico e del piano di fabbisogno del personale, sentite le organizzazioni sindacali”.
Nel rappresentare, tra l’altro, le preoccupazioni espresse dai dipendenti dell’INGV in merito alle questioni legate sia agli “esuberi” che al personale collocato in ruolo ad esaurimento (DL. 381/1999) come da Tabella della Rideterminazione della Dotazione Organica, chiediamo chiarimenti e informazioni su tali argomenti.
Altro argomento sul quale attendiamo ancora chiarimenti più volte richiesti, in occasione degli incontri di trattativa, è il ” congelamento” dei 7 posti del personale tecnico amministrativo, previsti dal turn over 2009 e sui quali l’INGV doveva effettuare, entro il 31 dicembre 2012 le assunzioni autorizzate.
Ci auguriamo vivamente che si possano recuperare le aspettative dei lavoratori interessati.
Cogliamo infine l’occasione per chiedere informazioni sul Piano di applicazione complessivo (p.e. situazione beni immobili e fitto sedi dell’INGV) messo in atto da codesta Amministrazione secondo i dettami della Spending Review.
Certi di un sollecito riscontro e dell’attenzione su tali tematiche inviamo distinti saluti
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FLC-CGIL
Francesco Obrizzo |
UIL-RUA Sonia Ostrica |
