Con una nota inviata il 18 maggio u.s., la UIL aveva chiesto conto all’amministrazione dei pagamenti di vari istituti contrattuali dovuti ai lavoratori e della loro tempistica.
L’amministrazione ha risposto inviando un file con il calendario dei pagamenti (vedi Tabella).
| 5/2022 | STIPENDI | Aggiornamento Anticipi di fascia 2021 | C | pagamento dentro stipendio |
| STIPENDI | Sgravio contributivo | C | pagamento dentro stipendio | |
| FONDI | ARRETRATI art 54 fisso | S | pagamento fine mese | |
| FONDI | Arretrati art 54 IEM e IEA | S | pagamento fine mese | |
| 6/2022 | STIPENDI | Indennità ente annuale | C | pagamento dentro stipendio |
| FONDI | Aggiornamento IEM 2020 | C | pagamento dentro stipendio | |
| STIPENDI | Aggiornamento conciliazioni | C | pagamento dentro stipendio | |
| FONDI | Economie straordinario e indennità 2019 | S | pagamento fine mese | |
| FONDI | Arretrati art 54 straordinari e altre indennità | S | pagamento fine mese | |
| 7/2022 | FONDI | Conciliazioni | S | pagamento fine mese |
| FONDI | Arretrati IEM 2020-2021 | S | pagamento fine mese | |
| 8/2022 | STIPENDI | Arretrati anticipi fascia 2021 | S | pagamento fine mese |
| 9/2022 | FONDI | Produttività collettiva e risorse modernizzazione | S | pagamento fine mese |
| FONDI | Economie straordinarie e economie altro 2020 | S | pagamento fine mese | |
| 10/2022 | STIPENDI | Conguaglio IEM 2022 | C | pagamento dentro stipendio |
I tempi di erogazione sono troppo lunghi, come ormai succede quasi sempre e per tutto in Istituto.
Nel 2021 tutte le ipotesi di accordo sottoscritte con l’amministrazione sono state respinte dagli organi vigilanti, ma questo spiega solo parzialmente il ritardo nell’erogazione delle risorse al personale perché i conteggi potevano essere fatti prima.
In particolare per le risorse del fondo accessorio 2019 e 2020 per i IV-VIII livello, le cui ipotesi di accordo furono firmate a dicembre 2020.
Dopo i tempi e la fatica per giungere alle ipotesi di accordo, si aggiungono i tempi del processo di certificazione, un iter gestito unilateralmente dall’amministrazione senza fornire informativa alle OO.SS., e alla fine si sommano i tempi tecnici interni per l’erogazione.
Il risultato è deplorevole con tempi di attesa lunghissimi. Se c’è carenza di personale nell’area amministrativa, vanno assunte nuove risorse (la UIL ha chiesto un concorso per CAM).
Di contro la notizia che vogliamo rimarcare è l’aumento della IEM che per i colleghi IV-VIII ha visto aumentare la propria busta paga a partire da questo mese. Un risultato dovuto alla UIL, storicamente impegnata nell’aumento di questa indennità e che ora sta combattendo per un analogo aumento della IOS per i colleghi I-III
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